Point d'indice

Le point d’indice est la valeur en euros qui sert à calculer le traitement (salaire) des fonctionnaires. Le salaire brut d’un agent public = indice majoré × valeur du point d’indice.

Valeur actuelle : environ 4,92 € brut par point (2026, à confirmer). Un fonctionnaire à l’indice 400 gagne donc environ 400 × 4,92 = 1 968 € brut mensuel de traitement de base (hors primes, indemnités, majorations).

Qui décide ? Le gouvernement, par décret, après concertation avec les syndicats de la fonction publique. La revalorisation n’est pas automatique — c’est une décision politique.

Enjeu : revaloriser le point d’indice de 1 % coûte environ 2 milliards d’euros par an au budget de l’État, des collectivités et de la Sécurité sociale (car il concerne les 5,7 millions d’agents publics : État, hospitalier, territorial).

Historique récent : gel du point d’indice pendant plusieurs années (2010-2016, puis 2017-2022), avec quelques revalorisations ponctuelles depuis (+3,5 % en juillet 2022, +1,5 % en juillet 2023, +1,5 % en 2024).

Débats 2027 : dégel automatique indexé sur l’inflation ? Refonte totale du système ? Prime forfaitaire à la place ?